TRAVAILLER CHEZ CCL

Quel est votre rôle chez CCL et quand avez-vous rejoint l’entreprise ?

Je suis responsable de l’ingénierie en Norvège. Je travaille chez CCL depuis presque 8 ans. J’ai rejoint l’entreprise en 2014, lorsque CCL a créé la filiale norvégienne.

Quel aspect de votre travail vous apporte la plus grande satisfaction ?

Ce qui me satisfait le plus dans mon travail, c’est de concevoir des projets qui répondent aux attentes des clients, afin qu’ils perçoivent les avantages des solutions en post-tension et soient encouragés à les utiliser dans de nouveaux projets, en espérant qu’ils considèrent CCL comme leur fournisseur privilégié. J’apprécie particulièrement de travailler sur des projets avec mes collègues en Norvège, ainsi qu’en collaboration avec CCL Engineering MENA. Nous mettons un point d’honneur à fournir des solutions sur mesure de haute qualité pour le marché norvégien. Nous avons fidélisé de nombreux clients réguliers qui reviennent vers nous pour de nouveaux projets, ce qui me rend très fier de la relation que nous avons su établir avec eux.

Quelle contribution CCL a-t-elle apportée à votre développement professionnel ?

Chez CCL Norvège, nous avons travaillé dur pour devenir le principal fournisseur de solutions de post-tension dans le pays. Nous avons dû créer un marché qui n’existait pas et avons persévéré pour atteindre nos objectifs. Nous avons mené à bien de nombreux projets et bâti une solide réputation dans le secteur. Cela m’a permis d’acquérir une grande expérience, de développer un vaste réseau de contacts dans le domaine de la construction, et de progresser professionnellement.

Quel est votre rôle chez CCL et quand avez-vous rejoint l’entreprise ?

J’ai rejoint CCL Gulf en 2017 en tant que comptable. Lorsque CCL Gulf est devenu un centre de distribution pour les matériaux de post-tension destinés à l’Afrique, j’ai pris en charge la coordination complète des commandes et des expéditions de matériaux vers plus de dix pays africains. Je suis responsable de la liaison avec les compagnies maritimes pour expédier les matériaux requis de la manière la plus efficace possible, de la gestion des inventaires, de la passation des commandes de matériaux si nécessaire, du suivi des factures auprès des clients, et de la collecte des paiements dans les délais.

Quel aspect de votre travail vous apporte la plus grande satisfaction ?

La relation personnelle que j’ai développée avec mes collègues, ainsi qu’avec mon responsable.

Quelle contribution CCL a-t-elle apportée à votre développement professionnel ?

CCL m’a permis de développer ma capacité à communiquer et à interagir efficacement avec différents fournisseurs, agents maritimes, clients et autorités d’import/export. C’est une compétence précieuse dont je bénéficierai également dans la vie quotidienne et tout au long de ma carrière

Quel est votre rôle et quand avez-vous rejoint l’entreprise ?

J’ai commencé chez CCL en tant que stagiaire en 2008, et j’ai depuis vécu – et je vis toujours – une carrière professionnelle formidable au sein de l’entreprise. Mon rôle actuel consiste à diriger l’équipe d’estimation au Liban, avec pour objectif de renforcer les systèmes spécialisés de CCL.

Quel aspect de votre travail vous apporte la plus grande satisfaction ?

Mettre à profit mes connaissances techniques au service de la dimension commerciale de l’entreprise est un défi qui me procure une grande satisfaction, surtout lorsqu’il se conclut par l’attribution de projets qui garantissent la continuité et l’évolution de l’entreprise.

Quelle contribution CCL a-t-elle apportée à votre développement professionnel ?

J’ai entamé une belle carrière chez CCL, en commençant comme stagiaire pour devenir aujourd’hui responsable du département estimation. CCL s’engage pleinement dans le développement de ses collaborateurs et investit du temps et des ressources pour faire progresser leurs compétences. J’ai eu la chance de vivre cela personnellement et de voir ma carrière dépasser mes propres prévisions. J’ai également eu l’opportunité de découvrir différents marchés internationaux et des idées innovantes dans le secteur de la construction.

Quel est votre rôle et quand avez-vous rejoint l’entreprise ?

Je suis le directeur général de CCL Pérou et j’ai rejoint l’entreprise en 2011.

Quel aspect de votre travail vous apporte la plus grande satisfaction ?

Chaque nouveau projet que nous remportons représente un nouveau défi ; ma plus grande satisfaction est de voir le projet aboutir et de constater le résultat des efforts de toute l’équipe impliquée dans la conception et l’exécution. Je suis également très fier de faire partie de CCL, reconnue comme un leader sur le marché des solutions de post-tension et de réparation.

Quelle contribution CCL a-t-elle apportée à votre développement professionnel ?

Depuis que j’ai rejoint l’entreprise, j’ai appris l’importance de diriger des équipes, mais aussi d’apprendre des autres. Au fil des années, l’entreprise a participé à différents types de projets et de solutions techniques, ce qui m’a appris à toujours être prêt à relever de nouveaux défis. Cela me procure une grande satisfaction de savoir que l’entreprise m’a aidé à atteindre mes objectifs personnels, et qu’en retour, mes efforts ont contribué à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

Quel est votre rôle et quand avez-vous rejoint l’entreprise ?

J’ai rejoint CCL en 2007 en tant que jeune ingénieur en structure fraîchement diplômé, et je suis aujourd’hui responsable technique de CCL Maroc depuis 2015.

Quel aspect de votre travail vous apporte la plus grande satisfaction ?

Remporter un projet et signer le contrat me procure la plus grande satisfaction, car cela récompense les efforts acharnés de toute l’équipe pour obtenir ce projet. Me sentir apprécié par mes collègues et par CCL dans son ensemble pour le travail que je fournis est un moteur essentiel de mon engagement et de ma motivation au quotidien.

Quelle contribution CCL a-t-elle apportée à votre développement professionnel ?

Je dois à CCL l’ensemble de ma carrière et l’évolution que j’ai connue au cours des 14 dernières années, depuis que j’ai rejoint l’entreprise juste après mes études. Le soutien constant de la direction a grandement façonné mon développement professionnel et m’a aidé à trouver la bonne voie dans ce domaine. De plus, la collaboration précieuse entre les départements avec des collègues inspirants m’a permis non seulement d’apprécier mon travail au quotidien, mais aussi de tisser des liens personnels solides avec les personnes avec qui je travaille chaque jour.